Çin'de ucuz ücret yasaklandı!..

A -
A +

Bugün dünyada neredeyse ABD'nin ardından dünyanın ikinci büyük ekonomisi olan Çin, son 26 senedeki olağanüstü ekonomik gelişmesini en fazla ucuz ücretle çalışan işçilerine borçludur. 1 milyar 300 milyon nüfuslu Çin her yıl yüzde 12'ye yakın bir büyüme göstermiştir. Çin hükümeti beş büyük eyaletinde zengin ile fakir arasındaki artan farkı geçen yıl yüzde 14'ten yüzde 21'e; artan minimum ücretle kapatmaya çalışmıştır. Güney Çin'deki Amerikan Ticaret Odası Başkanı Harley Seyedin; "Çin'de ucuz ücret dönemi bitmiştir" demiştir. Çin'de sanayide bir saatlik işçi ücreti, 3 dolar 10 centtir. ABD'de bu, 22 dolar 30 centtir. Çin'in doğusundaki ücret, söylediğimizin yüzde 50 fazlasıdır. Küçük veya büyük şirketlerin ekseriyetleri bir mal imali için birçok unsuru dikkate alırlar, işçi ücreti bunlardan birisidir. Son 20 senede işçi ücretleri o kadar fazlaydı ki, birçok şirket sadece ücretlere göre karar verdiler. İşçilerin memnuniyetsizlikleri geçen yıl pek çok protesto ile karşılaşmıştır. Faxcnn'da 14 işçi intiharı vakası gibi. Yüksek ücretler Çin'in batı bölgelerindeki (Çin Hükümeti buralarda yatırımı teşvik etmekteydi) yüksek ücretler durumu biraz düzelmişti. İşçiler evlerinin yakınında iyi ücret veren bir iş bulmaya çalışmaktadırlar. 2016'da Çin'de ortalama ücret ABD işçi ücretinin yüzde 69'u olacağı hesaplanmaktadır. Çin'de ayakkabı imali ve tekstil, güvenilir sanayinin en ucuzları idi. Şimdi Çin'de iş yapan birçok yabancı şirket Çin'den ayrılmaktadırlar. Bunun sebebi şudur: 2000 yılında Çin'in ortalama işçi ücreti ABD işçi ücretinin yüzde 36'sı kadardı. 2010'un sonunda bu fark yüzde 48 artmıştır. 2015'te bu farkın yüzde 69 olacağı hesaplanmaktadır. Çin'deki işçi ücretlerinin artması halkın cebinde daha fazla para olmasını sağlayacaktır. Bu, Çin'deki herkesin menfaatinedir. Yabancı şirketler Çin hükümetinden iç tüketimi arttırmasını istemişlerdir...

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.